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transformação de transporte e logística, atingindo 100% de conformidade com o faturamento do cliente no final do ano
Estudos de Caso

Excelência operacional proporciona 100% de conformidade com o faturamento do cliente para um líder marítimo regional

13 de junho de 2025 | Excelência Operacional
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Num relance

  • Um importante fornecedor de transporte e logística do Oriente Médio procurou internalizar todas as atividades comerciais, operacionais, financeiras e de gestão de navios.
  • As operações anteriores eram terceirizadas, com escopo de serviço e alcance geográfico limitados.
  • Em um período, a Renoir ajudou o cliente a se tornar totalmente operacional no momento da entrega, garantindo prontidão, conformidade e controle.
  • Este estudo de caso examina como a Renoir permitiu com sucesso que o cliente atingisse metas ambiciosas de transformação, ao mesmo tempo em que atendia aos padrões de certificação ISO e desempenho financeiro.

Principais resultados

100% de conformidade no faturamento do cliente até o final do ano.

95% de conformidade com o faturamento mensal após a entrega.

Atingiu 92% de conformidade com os padrões de excelência da ADP em apenas sete meses.

Auditado e certificado com sucesso pelas normas ISO 9001, 45001 e 14001.

Contexto

O Oriente Médio ocupa uma posição central na intersecção entre Ásia, Europa e África, dominando pontos de estrangulamento marítimos cruciais, incluindo o Canal de Suez e o Estreito de Ormuz. Esse posicionamento estratégico facilita a conectividade comercial global, garantindo o trânsito eficiente entre os principais mercados internacionais. Como resultado, a região serve como um polo vital e indispensável para o comércio e a logística.

O cliente é líder regional em logística marítima. Com mais de 30 navios que operam no Oriente Médio, Índia, Sudeste Asiático, China, Mar Vermelho e Mediterrâneo, o cliente apoia fluxos comerciais regionais e internacionais. Única a fazê-lo, colabora com todas as principais empresas globais de transporte de contêineres, reforçando sua relevância estratégica. Inicialmente criada para fornecer serviços feeder limitados, a empresa se posicionou no centro de uma estratégia de expansão agressiva, com o objetivo de se tornar uma operadora marítima multisserviços globalmente competitiva.

Análise

No início do contrato, o cliente operava como um prestador de serviços feeder de pequena escala, oferecendo cobertura limitada de rotas comerciais com uma frota de sete navios. Fundamentalmente, a gestão de suas funções principais, incluindo atividades comerciais, operacionais e financeiras, foi terceirizada para uma entidade externa. Esse acordo, embora suficiente para o escopo inicial do cliente, oferecia pouca flexibilidade ou controle, criando dependência e transparência limitada sobre as operações estratégicas.

O cenário mudou significativamente quando o cliente foi designado por seu grupo de origem como um pilar central no desenvolvimento de um ecossistema de logística e comércio de classe mundial em seu país de origem. 

O novo mandato implicava vários objetivos transformadores:

  1. Autonomia Operacional: Migração interna de todas as funções operacionais, comerciais, financeiras, de HSEQ e de gerenciamento de navios em um cronograma acelerado de cinco meses.
  2. Expansão da Frota: Um aumento significativo na contagem de embarcações para dar suporte à crescente demanda e permitir uma utilização mais ampla da capacidade.
  3. Diversificação de serviços: Indo além da carga conteinerizada para incluir operações de granéis sólidos e navios-tanque, introduzindo novas complexidades operacionais e requisitos regulatórios.
  4. Crescimento geográfico: Expandir a cobertura comercial para um conjunto mais amplo de rotas regionais e internacionais, aumentando a necessidade de coordenação logística avançada e estratégias de roteamento dinâmicas.
  5. Pressões de governança e conformidade:O cliente precisava estabelecer e implementar sistemas de gestão de qualidade, meio ambiente e saúde e segurança ocupacional para se preparar para as certificações ISO 9001, 45001 e 14001 dentro de um prazo limitado.

Para atender a essas demandas e mitigar o risco de execução, o cliente contratou a Renoir para liderar a transição para seu futuro modelo operacional. A missão da Renoir era viabilizar a prontidão operacional total, construir estruturas de governança e incutir excelência nos processos.

Abordagem do projeto

Renoir iniciou o projeto com uma Fase de Definição do Projeto. Esta fase envolveu a divisão das entregas em fluxos de trabalho, a priorização das atividades com base na urgência e a elaboração de um plano de atividades detalhado. Isso tornou as interdependências, a avaliação da carga de trabalho e os caminhos críticos claros.

Os principais componentes da abordagem incluíram:

  • Formação de um Escritório de Gestão de Transformação (TMO) para supervisionar todas as áreas críticas.
  • Implantação de um sistema de controle de gerenciamento de projetos para monitorar progresso, alocação de recursos e interdependências.
  • Inclusão de principais partes interessadas internas e consultores da Renoir em uma equipe de entrega conjunta, garantindo propriedade e transferência de conhecimento.
  • Revisões semanais de progresso, estruturas de responsabilização e engajamento contínuo da liderança sênior para resolução rápida de obstáculos.

“Não teríamos conseguido sem Renoir.”

— Diretor Financeiro

“Renoir foi absolutamente essencial para a integração dos nossos negócios e sistemas, para a definição da governança corporativa, processos e procedimentos e para a implementação do aumento da produtividade nos negócios.”

— Diretor de Projetos

Implementação

A execução seguiu uma abordagem em fases focada em entregas críticas à missão: 

Processos e Operações: Todos os processos principais e de suporte foram mapeados, os riscos identificados, as responsabilidades atribuídas e os KPIs definidos.

Preparação dos Sistemas : Os sistemas operacionais críticos foram integrados à infraestrutura de TI do cliente. Ajustes foram feitos para atender às necessidades dos processos, com treinamento abrangente implementado.

Estrutura Organizacional: Foram estabelecidas descrições de cargos, funções e uma matriz de competências. O recrutamento e a integração seguiram um sistema estruturado de controle de curto prazo.

Excelência e Certificação: Foram tomadas medidas preparatórias para atender aos requisitos da ISO. Mapeamentos de stakeholders, planos de continuidade e benchmarking foram incorporados.

Controle de desempenho: Sistemas de controle de gestão (MCS) foram instalados em todas as divisões operacionais e comerciais, permitindo a tomada de decisões baseada em dados.

Faturamento de clientes: Controles de curto intervalo garantiram ciclos de faturamento tranquilos. Os gargalos do processo foram eliminados, SLAs (Acordos de Nível de Serviço) do sistema foram implementados e a precisão financeira foi aprimorada.

Consistentes

A parceria Renoir-cliente produziu resultados impactantes e duradouros:

Dentro do prazo estipulado, o cliente atingiu a prontidão operacional total. Todos os sistemas e processos críticos estavam funcionando, e a gestão da frota foi transferida perfeitamente para a empresa.

  • O desempenho do faturamento melhorou drasticamente: o fechamento mensal ocorreu com acréscimos mínimos e 100% de conformidade foi alcançada até o final do ano.
  • O cliente foi auditado com sucesso e recebeu as certificações ISO 9001, 45001 e 14001 seis meses após assumir o controle operacional.
  • Os sistemas de controle de processos e governança de desempenho estabeleceram a base para um crescimento escalável, compatível e eficiente.
  • A resiliência organizacional foi aprimorada com estruturas claras, definições de funções e alinhamento de recursos.

A transformação não apenas cumpriu os prazos, mas também preparou o terreno para maior crescimento, agilidade e uma vantagem competitiva em um cenário marítimo regional dinâmico.

*Os detalhes do cliente foram omitidos para manter a confidencialidade.

 

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