La redditività delle società minerarie in Indonesia e nel resto del mondo è significativamente influenzata da mutevoli politiche e richieste del mercato. Mentre alcuni di questi movimenti possono essere previsti e gestiti, raramente rappresentano sfide che possono essere affrontate entro il mese, il trimestre o persino l'anno. I miglioramenti a livello di sito sono essenziali per sbloccare i guadagni al di fuori dei governi mutevoli e delle tendenze di mercato.
La pianificazione a intervalli brevi è stata una tattica di gestione rivoluzionaria che è stata applicata con grande successo nel settore minerario per migliorare l'aderenza al piano minerario. Questa tecnica, sebbene utile, è obsoleta. Il concetto era quello di identificare una carenza di prestazioni il prima possibile per implementare azioni correttive il prima possibile. Anche se praticata bene, significava semplicemente che la gestione era reattiva ogni poche ore anziché alla fine della giornata o del turno.
Pronto per un cambiamento nella tua organizzazione?
La nostra pratica specialistica di mining utilizza sistemi, processi e strumenti proprietari per identificare le carenze di performance prima che si verifichino. Quando sono imminenti più carenze, il nostro sistema le classifica in base a una serie di elementi. Ciò fornisce alla direzione le informazioni critiche sul rapporto rischio-rendimento necessarie quando le risorse non riescono a coprire tutti i segnali d'allarme contemporaneamente. Il nostro sistema viene utilizzato con i minatori di livello 1 che potrebbero essere sopraffatti dai big data e con i minatori di livello 2 e 3 che hanno difficoltà a raccogliere dati o non si fidano dei dati in loro possesso.
Il nostro sistema, implementato dal tuo team e dal nostro (inclusi ex COO, GM e Master Mechanics), offre regolarmente livelli di prestazioni dimostrati entro i primi 2-3 mesi di utilizzo. Questo processo, abbinato direttamente alla pianificazione della tua miniera e ai servizi tecnici, rende la sostenibilità il minimo obiettivo finale. Il vero obiettivo è l'aderenza al piano della miniera, un margine di sicurezza maggiore e una quota di mercato per resistere a qualsiasi situazione economica o fluttuazione dei prezzi delle materie prime.
Tuttavia, con qualsiasi sistema, il cambiamento di comportamento e l'adesione dei dipendenti sono essenziali per garantire longevità, sostenibilità e la piena adozione della tecnologia. È qui che i nostri team sono pronti a lavorare direttamente con voi sul campo per facilitare una transizione fluida verso nuovi modi di lavorare.
Gestire le fluttuazioni economiche sfruttando i dati sulle prestazioni.
