Kami adalah konsultan manajemen global yang memberikan hasil luar biasa dan perubahan berkelanjutan

Kami adalah konsultan manajemen global yang memberikan hasil luar biasa dan perubahan berkelanjutan

Studi Kasus

Intervensi cepat yang membantu perusahaan konstruksi meningkatkan jam kerja aktual sebesar 32% – hanya dalam 14 minggu

12 Juli 2023 | Efektivitas Organisasi | Tingkatkan Kelincahan & Kinerja

Latar Belakang

Klien kami adalah perusahaan konstruksi yang telah menerapkan metodologi baru untuk proyek-proyeknya sejak tahun 2015. Awalnya kami dilibatkan dalam pengembangan metodologi tersebut, dan kami juga membantu penerapannya di beberapa lokasi terpilih. Sejak saat itu, metodologi tersebut diterapkan di semua lokasi proyeknya, dengan pemantauan terpusat dari kantor pusat.

Salah satu proyek klien yang baru di wilayah Timur melibatkan pembentukan usaha patungan untuk merenovasi, membangun, menyelesaikan, dan memelihara stadion olahraga. Metodologi ini diterapkan di seluruh proyek. Akan tetapi, klien menemukan bahwa jam kerja aktual untuk pekerjaan mekanik, listrik, dan perpipaan (MEP) lebih tinggi daripada jam kerja yang diizinkan.

Oleh karena itu, kami kembali dikontrak untuk menemukan cara mengurangi kesenjangan jam kerja dengan memanfaatkan metodologi klien. Hal ini dilakukan melalui proyek intervensi cepat untuk meningkatkan produktivitas dan mengatur ulang kegiatan.

Pendekatan proyek

Tugas-tugas berikut ini dilaksanakan sebagai bagian dari proyek kami:

  1. investigasi
    - 
    Hilangnya jam kerja karena lebih banyak orang yang ditugaskan untuk suatu tugas daripada yang diperlukan, dan urutan pekerjaan yang tidak tepat.
    – Kelalaian pengawasan yang menyebabkan buruknya organisasi kerja
    – Kurangnya persiapan.
    – Meninjau relevansi target
  2. Pengembangan Solusi
    - 
    Merekayasa ulang ukuran kru sesuai dengan lingkup pekerjaan
    – Mengembangkan urutan tugas yang tepat: tugas utama (pengukuran, fabrikasi, dan pemasangan penyangga), tugas produksi (pemasangan layanan dan aksesori MEP utama), dan tugas finishing (sambungan dan tugas lainnya)
    – Mengidentifikasi kekurangan pengawasan, kekurangan alat, dan kemampuan multi-keterampilan.
  3. Implementasi Percontohan
    - 
    Solusi yang ditetapkan diimplementasikan di area percontohan dan kemudian diluncurkan ke seluruh lini kerja.
  4. Memantau kemajuan
    - 
    Melakukan audit dan memantau kemajuan pekerjaan melalui rapat

Implementasi proyek

Beberapa bidang pekerjaan dimasukkan sebagai bagian dari implementasi. Bidang-bidang yang lebih besar dan lebih penting adalah:

  1. Ruang mekanik
    - 
    Produktivitas untuk pemasangan pipa air dingin ditingkatkan dengan mengubah urutan kerja.
    – Tukang las dibebaskan dari pekerjaan pemasangan pipa dengan menggunakan tukang pipa yang memiliki banyak keterampilan untuk pengelasan paku. Hal ini memungkinkan jumlah kru dikurangi hingga 50% dan memaksimalkan penggunaan tukang las.
    – Perencanaan tugas yang lebih baik mengurangi waktu yang terbuang karena menunggu bahan, akses, peralatan, dan perlengkapan.
    – Tarif anggaran untuk kegiatan dukungan dan pengujian lainnya juga dikembangkan untuk mengendalikan produktivitas.
  2. Pekerjaan saluran yang berulang-ulang
    - 
    Produktivitas dan produksi untuk pemasangan saluran ditingkatkan melalui urutan tugas yang tepat, penerapan jadwal modular untuk memanfaatkan peningkatan produktivitas, dan pendefinisian ruang lingkup pekerjaan yang lebih baik untuk pemanfaatan tenaga kerja yang efisien.
    – Keterampilan pengawasan aktif bagi para insinyur dan mandor di garis depan juga dikembangkan.
  3. Pekerjaan fasad
    - 
    Ruang lingkup pekerjaan ditetapkan lebih baik untuk memastikan pemanfaatan tenaga kerja yang optimal.
    – Sedangkan untuk bidang pekerjaan lainnya, telah diterapkan urutan pekerjaan yang lebih tepat.

Hasil Utama

32%

Peningkatan jam aktual dibandingkan dengan jam target

Intervensi cepat tersebut menghasilkan hasil yang signifikan dalam waktu 14 minggu, dengan pengurangan kesenjangan yang signifikan antara jam kerja aktual dengan jam kerja yang diizinkan. Peningkatan produktivitas tidak hanya mengurangi jam kerja yang terbuang tetapi juga meningkatkan produksi, sehingga meningkatkan kemajuan di lokasi. 

Secara keseluruhan, intervensi cepat tersebut terbukti sangat sukses – tidak hanya dalam memberikan manfaat yang dapat diukur secara langsung tetapi juga dalam mengembangkan disiplin yang dibutuhkan untuk melaksanakan proyek konstruksi besar secara efisien.

Selanjutnya Membaca

Efektivitas Organisasi | Tingkatkan Kelincahan & Kinerja

Studi Kasus

2025/04/24
Produsen baja Asia Selatan menjalani restrukturisasi organisasi dengan optimalisasi tenaga kerja

Efektivitas Organisasi | Tingkatkan Kelincahan & Kinerja

Studi Kasus

2025/04/24
Penghematan $1 juta melalui efisiensi organisasi dalam produksi timah

Keunggulan Operasional

Studi Kasus

2025/04/21
Perusahaan asuransi Indonesia meningkatkan produktivitas operasional melalui optimalisasi proses dan perubahan perilaku 

Keunggulan Operasional

Studi Kasus

2024/08/05
Perusahaan energi mengurangi tumpukan pemeliharaan hingga 70%

Efektivitas Organisasi | Tingkatkan Kelincahan & Kinerja

Studi Kasus

2023/12/04
Produktivitas tambang meningkat dengan program pelatihan yang lebih baik

Efektivitas Organisasi | Tingkatkan Kelincahan & Kinerja

Studi Kasus

2023/11/20
Perusahaan pengeboran minyak dan gas mendefinisikan ulang proses rekayasa, meningkatkan nilai bisnis

Efektivitas Organisasi | Tingkatkan Kelincahan & Kinerja

Studi Kasus

2023/11/06
Perusahaan minyak & gas meningkatkan efisiensi untuk penghematan tahunan sebesar $8 juta

Efektivitas Organisasi | Tingkatkan Kelincahan & Kinerja

Studi Kasus

2023/09/09
Bagaimana kami membantu salah satu produsen minyak & gas terbesar di Asia Tenggara meningkatkan kinerja turnaround
Terhubung dengan kami

Mari bekerja sama dengan Anda untuk mencapai hasil yang luar biasa.